De discussie rondom zelfstandige zorgprofessionals wordt vaak gekleurd door negatieve vooroordelen. Zo zou de zorg-ZZP’er voornamelijk financieel gemotiveerd zijn en alleen de ‘leuke’ diensten kiezen. Maar klopt dit beeld werkelijk? Twee recent gepubliceerde rapporten, één van SoloPartners en één uitgevoerd door SEOR in opdracht van de NBBU, bieden nieuwe inzichten die deze veronderstellingen in een ander licht plaatsen.

Goede afspiegeling ZZP-schap in de zorg
Het onderzoek van SoloPartners, waaraan meer dan 3.500 zorg-ZZP’ers hebben deelgenomen, biedt een gedetailleerd en representatief overzicht van zelfstandig werkende zorgprofessionals in Nederland. Met een gemiddelde leeftijd van 46 jaar en een aanzienlijk aantal vrouwelijke deelnemers weerspiegelt de onderzoeksgroep het huidige ZZP-landschap in de zorg. De resultaten tonen een brede spreiding over alle sectoren, met een belangrijk aandeel uit de VVT-sector.

Roep om Positieve Verandering
Loe van Erp, algemeen directeur van SoloPartners, benadrukt het belang van de bevindingen: “Dit rapport biedt een helder inzicht in de realiteit van zelfstandig ondernemerschap in de zorg en benadrukt de cruciale rol van zorg-ZZP’ers in het opvangen van personeelstekorten. Het onderstreept de noodzaak voor beleidsmaatregelen die de positie van zorg-ZZP’ers versterken. We roepen alle betrokkenen op om deze inzichten te gebruiken als basis voor positieve veranderingen in de zorgsector.”

Inzicht in Zelfstandig Ondernemerschap
Het rapport legt de complexiteit van het zelfstandig ondernemerschap in de zorg bloot. Veel zorg-ZZP’ers worstelen met een balans tussen werk en privéleven en ervaren bezorgdheid over veranderende regelgeving en de impact daarvan. De noodzaak voor voortdurende professionele groei en de uitdaging van financiële onzekerheid zijn ook belangrijke thema’s. Opvallend is dat meer dan de helft van de respondenten regelmatig avond-, nacht- en weekenddiensten draait, en dat flexibiliteit, werkplezier en mentale gezondheid als belangrijke drijfveren worden ervaren.

Feiten vs. vooroordelen
De bevindingen van de onderzoeken benadrukken dat het stereotype van de zorg-ZZP’er als een financieel gemotiveerde ‘goudzoeker’ niet klopt. In werkelijkheid worden zelfstandige zorgprofessionals gedreven door een combinatie van flexibiliteit, werkplezier en een goede mentale gezondheid. Bij PuurZorg erkennen we de waarde van deze drijfveren en zetten we ons in voor het ondersteunen van ZZP’ers in de zorg. De nieuwe inzichten van de rapporten benadrukken de noodzaak om het maatschappelijke- en politieke debat over ZZP’ers te baseren op actuele en betrouwbare gegevens, in plaats van verouderde aannames.

Het onderzoek van SEOR in opdracht van de NBBU bevestigt deze inzichten. Het blijkt dat de meeste ZZP’ers uit overtuiging voor hun zelfstandige status hebben gekozen en over voldoende financiële buffers beschikken om economische tegenslagen het hoofd te bieden. Slechts een klein percentage heeft het zzp-schap omwille van externe druk aangenomen. Het rapport laat ook zien dat de meeste ZZP’ers, met name degenen die bemiddeld worden door intermediairs, financieel stabiel en vaak hoger opgeleid zijn.

Erkenning & Ondersteuning
Deze bevindingen onderstrepen de noodzaak om het debat over ZZP’ers te baseren op feitelijke informatie en om beleidsmaatregelen te ontwikkelen die recht doen aan de werkelijkheid van zelfstandige zorgprofessionals. Bij PuurZorg blijven we ons inzetten om de waardevolle bijdrage van ZZP’ers te erkennen en te ondersteunen, en hopen we dat deze nieuwe inzichten zullen bijdragen aan een eerlijker en rechtvaardiger beleid.