Jacintha:
ZZP’er in de zorg vs
Uitzendkracht in de zorg

Hallo, ik ben Jacintha en ik werk nu 3 jaar als verpleegkundige voor PuurZorg. Ik ben begonnen als uitzendkracht maar ik werk nu als zzp’er. Wellicht overweeg jij ook om de switch te maken en ik wil je graag vertellen waarom ik deze keuze heb gemaakt en hoe het me bevalt.

Nadat ik erg tevreden was als uitzendkracht te werken via PuurZorg merkte ik dat ik dat ik nieuwsgierig werd naar zzp’en in de zorg. Ik merkte dat ik graag eigen baas wilde worden, dat ik wilde weten of het ondernemen mij zou liggen. Ik wilde echt onafhankelijk zijn, het volledig zelf doen. Nadat ik dit in een gesprek met PuurZorg heb aangegeven en hebben we in goed overleg besloten dat ik de switch zou gaan maken naar ‘zelfstandig’ worden.

Wat ik vooral heel fijn vond was dat PuurZorg je helpt met dit proces. Op deze manier ben je zeker dat je alles netjes volgens de regels doet en dat je niks vergeet want bij ondernemen komt nogal wat kijken. Daarnaast houdt PuurZorg je up to date over de regelgeving en de veranderingen. Wel zo fijn, want daardoor kan ik me blijven focussen op het leveren van goede zorg.

Sinds ik geswitcht ben, is het belangrijk dat ik zorg dat ik voldoende opdrachtgevers heb, als ondernemer is het namelijk belangrijk dat je minimaal 3 opdrachtgevers hebt per jaar.

Op dit moment werk ik 5 dagen in de week bij 1 zorgvrager, op 2 van die dagen heb ik een verantwoordelijke functie. Binnenkort ga ik weer op zoek naar een andere opdrachtgever, PuurZorg helpt mij hierbij.

Ook was ik even bang om mijn fijne collega’s te gaan missen maar gelukkig kom ik regelmatig andere PuurZorgtalenten tegen, zowel PuurZorgtalenten op uitzendbasis als zelfstandig PuurZorgtalenten. Over het ondernemerschap hoor je wel eens dat het eenzaam kan zijn maar dankzij de netwerkborrels, maar ook de georganiseerde bootcamps en singelloop maak je -voor je gevoel- toch onderdeel van een team. We staan met zijn allen voor kwaliteit in de zorg.

Ondernemersrisico’s

De meeste zorgverleners denken dat het een voordeel is dat je beter betaald krijgt als zzp’er, echter is dat niet het geval. Je factureert wel een hoger uurloon, maar je hebt ook kosten zoals je af te dragen Belasting, verzekeringen, scholingen, uniformjasje, lidmaatschappen, bemiddelingskosten, accountantskosten enzovoort. Onderaan de streep houd je daarom niet perse meer over. Persoonlijk zeg ik altijd dat je alleen als zzp’er moet gaan werken als je om kan gaan met geld.

Scholing

Ook bijscholing wordt door PuurZorg gefaciliteerd zodat ik als verpleegkundige bevoegd en bekwaam blijf. PuurZorg organiseert regelmatig de Sharp Update, een theorie & praktijk update voor de meest voorkomende handelingen. Alfred de Jong komt dan op hun locatie in Oosterhout om deze training in 1 middag en avond te houden. Ook hierdoor wordt kwaliteit in de zorg gewaarborgd door PuurZorg. Ik volg deze scholingen 1x per twee jaar.

Zoals je leest, ben ik stiekem een beetje ambassadeur van PuurZorg en ik heb al menig collega enthousiast gemaakt om ook via PuurZorg te gaan werken. Altijd dezelfde oprechte aandacht (een telefoontje hoe het gaat of een bloemetje met een bedankje) of je nu de persoonlijke keuze maakt om als zzp’er via PuurZorg te werken of op uitzendbasis.

Werken bij PuurZorg

Ligt je hart bij het werken in de zorg en wil je meer weten over het werken via PuurZorg?

Het werken als zorgtalent bij PuurZorg biedt je de vrijheid om te werken wanneer, waar en hoeveel je wilt. Je bent flexibel en je doet veel ervaring op! Dit kan een mooie aanvulling zijn op je vaste baan of studie. Of juist voor jou een prettige manier van werken. Meer weten? Neem contact met ons op!